Revolut fait des avances de salaire
La néo-banque britannique Revolut attaque cette rentrée en présentant un nouveau service au Royaume-Uni. Baptisé Revolut PayDay, il propose à ses clients des avances sur leur salaire afin de faciliter leur quotidien. Ce service souligne par ailleurs les ambitions de Revolut sur le marché du crédit.
LES FAITS
- PayDay est un nouveau service présenté par Revolut pour permettre aux salariés de débloquer en avance une partie de leur salaire.
- La néo-banque entend proposer ce service en signant des partenariats avec des entreprises britanniques afin que leurs salariés puissent en bénéficier.
- Techniquement, Revolut connecte directement son service au système de paie des entreprises pour gérer ensuite les avances sans autres démarches pour l'entreprise.
- Pour les salariés bénéficiaires, il devient alors possible de demander des avances tout au long du mois dans la limite de 50 % du montant total de leur salaire.
- Le service est gratuit pour les entreprises et facturé 1,50£ la transaction directement auprès des bénéficiaires finaux au moment du déblocage de leurs avances.
- Revolut lance à peine son service au Royaume-Uni qu'elle prévoit déjà de l'étendre à d'autres pays en Europe et aux Etats-Unis.
ENJEUX
- Contourner les restrictions : En attente d'une licence bancaire au Royaume-Uni, Revolut n'en délaisse pas moins ses ambitions pour le marché du crédit.
- Tabler sur le social : PayDay est présenté par Revolut comme un service alternatif aux cartes de crédit, revolving et autres prêts à court terme. Les avances sur salaire sont ici présentées comme un avantage social et non comme un levier de surendettement ; elles n'affectent pas le scoring crédit des bénéficiaires.
- Devenir la banque primaire : Seules les banques où sont domiciliées les salaires ont une visibilité holistique des dépenses de leur clients. C'est le graal pour les neobanques, dont le modèle économique repose sur l'analyse de la donnée client, qui redoublent de créativité pour pousser ces derniers à franchir le pas.
MISE EN PERSPECTIVE
- En juin dernier, Revolut présentait des résultats en demi-teinte. Si la FinTech affichait plus tôt sa rentabilité, elle a néanmoins battu des records de pertes pour son activité 2020. Mais une large partie de ces pertes est attribuée à des investissements importants pour lancer de nouveaux produits.
- Une étude de Lendtree estime les avances sur salaires annuelles à 3 millions de pouns au Royaume-Uni et 12 millions de dollars aux US.
- Revolut PayDay en est un exemple. Le service reprend ici un modèle porté par de nombreuses FinTech en Espagne (Typs ou PayFlow par exemple) et aux Etats-Unis (Even et Activehours) notamment.