Even allie la gestion des finances à l’avance sur salaire

Une nouvelle start-up vient de voir le jour aux Etats-Unis dans la mouvance des FinTech. Baptisée Even, elle propose un service d’avance sur salaire, les « PayDay Loans », associé à une offre de Personal Finance Management (PFM), favorable à l’amélioration de l’image de ce type de service.

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Even se démarque radicalement des autres acteurs de ce marché. Son offre d’avance sur salaire ne se présente pas comme un crédit, mais plutôt comme une assurance en cas de coup dur. Selon les semaines, l’application permet donc alternativement de mettre de l’argent de côté ou de bénéficier d’une avance.

Les Etats-Unis sont coutumiers des offres d’avance sur salaire proposées aux salariés les plus fragiles. Les taux d’intérêt appliqués sont généralement très élevés et participent à l’endettement des ménages. Even présente ainsi une réelle alternative sur ce marché. L’absence d’intérêts et l’association d’un outil de PFM lui permet de transformer une offre très controversée en un nouveau modèle de services financiers.

Even vient de réaliser une levée de fonds de 1,5 million de dollars auprès d’un fond d’amorçage dont le directeur avait déjà parié sur PayPal et LinkedIn. De quoi rassurer sur le potentiel de ce nouveau service.

Even est une application mobile actuellement en version bêta. Elle permet à ses utilisateurs de bénéficier d’avances sur salaires sans frais, tout en accédant à des outils de gestion de budget et d’épargne automatique pour améliorer leur situation financière.

Le PFM et l’aide à l’épargne sont ici mis au service d’une population fragile, utilisatrice de ces « payday loans », avances sur salaire pour les salariés payés à la journée ou à la semaine.

Les utilisateurs sont invités à connecter leurs comptes bancaires au service Even. La gestion des comptes se fait ensuite automatiquement : pour un abonnement de 5 dollars par semaine, Even met de l’argent de côté lorsque c’est possible ou permet au contraire de débloquer une avance.