Lucca s'installe sur le marché des titres restaurants

La start-up Lucca, spécialisée dans les problématiques RH, persiste dans sa stratégie de diversification en renforçant encore un peu plus son positionnement sur le marché du paiement. Elle vient pour cela de présenter sa nouvelle offre baptisée Avantages et présentée comme une alternative aux titres restaurant.

LES FAITS

• Gilles Stagé, fondateur de Lucca, a récemment officialisé le lancement de la carte de titres-restaurant Lucca Avantages.

• Cette nouvelle carte devra permettre aux salariés des entreprises clientes de Lucca de payer leurs frais de déjeuner. La carte Lucca Avantages est en effet acceptée dans tous les restaurants et commerces recevant déjà des titres restaurants à travers la France.

• Lucca s'appuie sur son partenariat avec Swan, FinTech spécialiste du Banking-As-A-Service, pour donner du corps à son nouveau service.

• Pour les entreprises déjà clientes des solutions Absence et Notes de frais proposées par Lucca, la start-up souligne la praticité de sa nouvelle offre Avantages qui sera capable de calculer et distribuer les titres restaurants de leurs salariés de manière quasi-instantanée.

• L'attribution des titres s'opère en fonction des journées travaillées réellement, en prenant directement en compte les congés, arrêts maladie ou encore les repas d'affaires déclarés. Le service promet d'opérer des régularisations automatiquement et en temps réel grâce à la mutualisation des données traitées par les autres services de Lucca.

• La mise à disposition d'une carte physique et virtuelle simplifie encore le dispositif. Pour les salariés, une application web et mobile permet en effet d'accéder au service et à ses différentes fonctionnalités :
  • moyen de paiement virtuel,
  • suivi des calculs et du stock de titres,
  • consultation de solde.

ENJEUX

• Signer une première : La carte Lucca Avantages est présentée comme la première carte titre-restaurants émise par un spécialiste SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), et donc intégrée directement à une plateforme RH.

• Simplifier les process : Lucca met justement en avant son statut d'éditeur de solutions RH pour justifier de sa légitimité à gérer les titres restaurant, et même à le faire avec davantage de réactivité et d'efficacité puisque la start-up gère aussi les données essentielles pour les calculer (tels que les absences et les notes de frais).

• Conforter ses ambitions dans le paiement : C'est en janvier dernier que Lucca annonçait officiellement son partenariat avec Swan qui devait à l'origine porter sur le lancement d'une carte de paiement professionnelle. Les deux partenaires ont donc profité de leurs travaux communs pour concrétiser une seconde offre.

MISE EN PERSPECTIVE

• Le marché du titre restaurant est soumis à une forte concurrence en France, marquée par la présence de grands noms tels que Swile, Pluxee, Edenred, Up ou encore des acteurs alternatifs tel qu'Ekip.

• Lucca cherche néanmoins à se distinguer en mettant en avant les avantages pratiques de sa solution intégrée à ses outils de gestion RH mais en valorisant aussi, pour les commerçants et restaurateurs, le fait que sa solution ne facture aucune commission.