AXA veut aider les entreprises à s'adapter au changement climatique

AXA Climate est une entité du groupe d'assurances AXA créé en 2019 et dont la raison d'être est de participer à la transition écologique de l'économie française. Aujourd'hui, elle renforce encore ses engagements avec le déploiement d'Altitude, sa plateforme d'analyse des risques climatiques. Elle est désormais mise au service des entreprises et des acteurs industriels pour les aider à s'adapter aux changements climatiques. Le groupe capitalise ainsi sur une initiative ayant déjà fait ses preuves auprès des agriculteurs dans un premier temps.

LES FAITS

• La plate-forme Altitude est présentée d'emblée par le groupe AXA, et AXA Climate en particulier, comme une solution d'accompagnement pour les entreprises françaises.

• Altitude s'appuie avant tout sur les données du dernier rapport du GIEC, ainsi que sur des données propriétaires, pour se présenter comme une source d'informations et d'analyse datas. Grâce à ces analyses, elle se présente aussi comme un outil capable de quantifier les risques climatiques pesant sur des sites ou des activités à moyen et long terme.

• Elle tient compte des spécificités locales des entreprises, de leur secteur d'activité et des données relatives à la biodiversité pour ensuite présenter des analyses personnalisées aux entreprises se rendant sur sa plate-forme.

• Outre l'information, la plate-forme Altitude a pour ambition d'accompagner les entreprises dans :
  • L'identification des sites les plus exposés aux risques climatiques ;
  • L’évaluation des impacts potentiels ;
  • L'analyse des risques sur toute la chaine d’approvisionnement ;
  • La réalisation de diagnostic de vulnérabilité ;
  • La mise en place de stratégie d'adaptation ;
  • L'alimentation de leur reporting CSRD (reporting de durabilité des sociétés).

ENJEUX

• Renforcer son offre d'accompagnement : Altitude est présenté par AXA Climate comme un nouvel outil d'accompagnement des entreprises, au côté des dispositifs existants proposés par AXA Climate autour de la formation et du conseil. AXA Climate proposait notamment des formations aux responsables RH en avril 2024.

• Ouvrir un outil existant : AXA Climate propose par ailleurs Altitude Agriculture depuis plusieurs mois, pour aider les agriculteurs à quantifier le risque climatique pesant sur les productions agricoles à horizon 2030 et 2050 et tester des scenarii d'adaptation. Altitude s'adapte donc aujourd'hui aux besoins des entreprises plus largement impactées par le changement climatique. La nouvelle plate-forme a été développée sur la base de plus de 70 interviews et tests utilisateurs, et la participation de 20 entreprises bêta-testeurs (parmi lesquels de grandes entreprises comme Michelin ou le groupe Bouygues).

• Soutenir dans le cadre d'une évolution règlementaire : La nouvelle directive CSRD sur le reporting de durabilité des sociétés s’applique progressivement depuis le 1er janvier 2024. Présentée comme un élément clé du Pacte Vert pour l’Europe, elle doit harmoniser le reporting de durabilité des entreprises et améliorer la disponibilité et la qualité des données ESG publiées. Elle vise plus largement à encourager le développement durable des entreprises et à identifier celles qui sont disciplinées en la matière. Elle devrait concerner quelques 50 000 entreprises à termes. Les PME cotées devront par exemple produire leur premier rapport en 2026.

MISE EN PERSPECTIVE

• La transition écologique de l'économie française prend décidément de nombreuses formes et mobilisent de très nombreux acteurs. AXA capitalise de son côté sur l'analyse des données et la valorisation de son expertise sur le thème pour diffuser ses services auprès des professionnels en France.

• Bpifrance est aussi très engagée sur ce thème et proposait par exemple le dispositif Diag Décarbon’Action, lancé en 2021. Plus récemment, la banque publique d'investissement se rapprochait aussi de l'opérateur télécom Orange, pour proposer un accompagnement personnalisé à la transition énergétique et environnementale aux PME et entreprises françaises de moins de 500 salariés, sous-traitants ou fournisseurs d’Orange en France.