Padoa met le numérique au profit de la médecine du travail

LES FAITS 

• Depuis 2016, une start-up française basée à Paris cherche à digitaliser les traditionnelles visites médicales organisées par la médecine du travail. Le contexte actuel profite à son offre qui vise à démocratiser la téléconsultation dans cet environnement spécifique.

• Padoa propose différents outils : 

  • un kit clé en main de visite connectée, comprenant une tablette et différents objets connectés à destination des praticiens de médecine du travail ;

  • un questionnaire protocolisé réalisé par une équipe médicale ;

  • des tests de repérage réalisés directement sur la tablette, pour l'audition, la tension, l'IMC et la vision ;

  • une restitution sur l’interface médicale avec possibilité d’annoter le déclaratif du salarié ;

  • des espaces personnels en ligne pour organiser les échanges d'informations et la centralisation des dossiers médicaux.

ENJEUX

• Faciliter les rendez-vous de la médecine du travail : souvent chronophages, les visites organisées auprès de la médecine du travail sont aussi compliquées à organiser qu'à réaliser auprès des salariés. Padoa évite les déplacements et permet de gagner en temps et en productivité. 

• Préférér la prévention : outre les outils numériques permettant de simplifier les visites de la médecine du travail, Padoa table plus globalement sur la prévention et engage les employeurs dans cette approche avec des solutions d'auto-diagnostic par exemple. 

• Miser sur l'innovation : Padoa se distingue par l'avancée technologique de son logiciel. Grâce à ses algorithmes, la start-up est en mesure de repérer des problèmes de santé récurrents au sein de certaines organisations et de leur conseiller de changer certains processus de fabrication qui pourraient être en cause. Elle développe en outre des modèles prédictifs pour détecter des problèmes en amont, comme par exemple la désinsertion professionnelle, via des questionnaires. Un enjeu majeur à l'heure où le télétravail (parfois contraint) se démocratise.

• A Paris, plus de 5 000 consultations à distance ont déjà été réalisées dans le premier service de santé au travail de la ville de Paris. 

MISE EN PERSPECTIVE

• En pleine crise liée au Covid-19, la question de la santé et du travail est plus que jamais au coeur de l'actualité et des préocupations. La solution de Padoa profite donc du contexte actuel pour accélérer son déploiement. 

• D'autant qu'avec l'explosion du télétravail, de nombreuses entreprises ont dû décaler les visites médicales de leurs salariés. Une ordonnance gouvernementale autorise un décalage, au plus tard pour la fin d'année. Plus qu'un modèle pratique, Padoa propose donc une solution indispensable pour faire face à l'embouteillage qui se profile aux portes des cabinets de la médecine du travail.

En vidéo 

CHIFFRES-CLES

• 2016 : création de Padoa
• 2 levées de fonds réalisées en 20017 et 2018
• 90 salariés
• 80 000 entreprises clientes revendiquées
• Près de 800 000 salariés couverts par la solution
• Objectif : passer le seuil de rentabilité d'ici 2022