Allya utilise l’IA pour donner des conseils financiers aux collaborateurs

LES FAITS

• Une FinTech brésilienne vient de lever des fonds en vue du lancement d’un nouvel assistant virtuel destiné aux collaborateurs des entreprises.

• Objectif : apprendre du comportement des salariés pour les aider à mieux gérer leurs revenus et à mettre de l’argent de côté.

• Fondée en 2014, Allya a depuis développé une plate-forme mobile d’avantages aux salariés, sous la forme de partenariats avec des marques pour les faire bénéficier de réductions négociées avec l’entreprise.

• Ses clients :

• Elle compte aujourd’hui 29 000 partenaires commerçants, dans des secteurs aussi variés que le médical, l’éducation, les restaurants ou l’e-commerce. Les salariés ont la possibilité de proposer l’ajout d’un commerçant qui ne serait pas présent sur la plate-forme.

• L’application utilise la géolocalisation pour envoyer une notification au collaborateur lorsqu’il se trouve dans un point de vente partenaire. Cette technologie permet également de personnaliser les deals, en fonction du collaborateur et de son lieu de résidence.

• Tarif de l’offre : 17,50 reals par collaborateur (3 dollars), un tarif qui diminue plus le nombre d’utilisateurs de la plate-forme est élevé.

• Le tour de table a été mené par DOMO Invest et a permis à Allya de lever 7,5 millions de reals (1,4 M$).

• Usage des fonds : développement de son assistant virtuel, un nouveau service qui permettra à Allya de conseiller les collaborateurs sur l’usage de leur argent.

• Doté d’algorithmes de machine learning, l’assistant analysera les dépenses du collaborateur pour comprendre ses habitudes financières et son comportement et lui apporter des conseils sur mesure pour améliorer la gestion de ses revenus et augmenter son épargne.

ENJEUX

• Dématérialiser et externaliser une partie des processus RH : Allya s’est lancée en 2014 avec pour objectif de permettre aux départements RH d’externaliser une activité lourde, à savoir la gestion des avantages aux salariés. Elle gère aujourd’hui cette activité pour près de 160 entreprises. Mais depuis le confinement, la FinTech a connu une forte augmentation de son activité. La demande a crû de 20 % entre mars et juin et la start-up anticipe que ses revenus vont tripler au cours de l’année 2020. L’opportunité pour elle d’aller plus loin dans l’accompagnement des entreprises et des collaborateurs.

MISE EN PERSPECTIVE

• En janvier dernier, une étude relevait que 49 % des Brésiliens avaient comme priorité d’épargner en 2020. Mais la crise sanitaire et la violence de ses conséquences économiques ont fortement creusé le fossé entre les classes aisées de la population et les autres. Allya arrive donc à point nommé avec un service différenciant pour les entreprises qui vont avoir besoin d’accompagner davantage leurs salariés.